Votre Projet de Vie Commence par une Décision Administrative
Le Canada est l'une des destinations les plus prisées au monde pour l'expatriation. Cependant, la clé d'une installation réussie réside dans la compréhension fine du cadre légal. Que vous soyez un jeune professionnel, un entrepreneur chevronné ou une famille en quête de stabilité, le choix de votre visa est la première pierre de votre édifice canadien.
Il est crucial de distinguer les deux grandes catégories : les séjours temporaires et l'immigration permanente. Chaque voie possède ses propres exigences en termes de diplômes, d'expérience professionnelle et de compétences linguistiques. Pour une vision globale de votre projet, nous vous recommandons de consulter notre Guide Complet pour Réussir son Expatriation au Canada.
Dans cet article, nous décortiquons les mécanismes complexes des permis de travail fermés, des permis ouverts et des programmes de résidence permanente pour vous offrir une feuille de route claire et structurée.
Les Catégories de Visas en un Coup d'Œil
Permis de Travail (EIMT & Mobilité Francophone)
Le permis de travail est souvent lié à une offre d'emploi spécifique. L'Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) est la procédure standard, mais des dispenses existent, notamment pour les travailleurs francophones hors Québec.
En savoir plus sur le marché de l'emploiExpérience Internationale Canada (EIC)
PVT, Jeunes Professionnels et Stage Coop. Idéal pour les 18-35 ans souhaitant découvrir le Canada tout en travaillant.
Résidence Permanente
Le Graal de l'expatrié. Accessible via Entrée Express ou les programmes provinciaux.
Voir les critèresPermis d'Études
Étudier au Canada est une passerelle d'excellence vers l'immigration. Après l'obtention de votre diplôme, vous pourriez être éligible au Permis de Travail Post-Diplôme (PTPD).
Découvrir le système scolaire
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Comprendre le Permis de Travail Fermé vs Ouvert
L'une des premières questions que se posent les futurs expatriés concerne la nature du permis de travail. Un permis de travail fermé est lié à un employeur spécifique. Cela signifie que si vous quittez votre emploi, votre permis devient invalide pour tout autre employeur à moins de faire une nouvelle demande. Ce type de permis nécessite généralement une Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT), un document par lequel le gouvernement canadien vérifie qu'aucun citoyen canadien ou résident permanent n'est disponible pour occuper le poste.
À l'inverse, le permis de travail ouvert vous offre une liberté totale. Vous pouvez travailler pour n'importe quel employeur au Canada (à quelques exceptions près, comme les services de santé ou l'enseignement sans examen médical préalable). Ce permis est souvent accordé aux conjoints de travailleurs qualifiés ou d'étudiants internationaux, ainsi qu'aux détenteurs d'un PVT.
Le Programme de Mobilité Internationale (PMI)
Le PMI est une bénédiction pour les francophones. Grâce au volet Mobilité Francophone, les employeurs canadiens (hors Québec) peuvent embaucher des travailleurs qualifiés d'expression française sans avoir à passer par la lourde et coûteuse procédure de l'EIMT. C'est un avantage compétitif majeur pour votre candidature. Pour en savoir plus sur la vie dans les provinces anglophones, consultez notre guide sur comment Choisir sa Province ou son Territoire.
La Résidence Permanente : Le Chemin vers la Citoyenneté
Devenir résident permanent est l'objectif ultime pour beaucoup. Contrairement au permis de travail qui est temporaire, la résidence permanente vous donne presque tous les droits d'un citoyen canadien, y compris l'accès au système de santé public (voir Le Système de Santé et l'Assurance) et la protection sous la Charte canadienne des droits et libertés.
- Entrée Express : Un système de gestion basé sur des points (SCG) qui sélectionne les candidats les plus qualifiés. Pour un guide technique, lisez Comprendre le Système Entrée Express.
- Programmes des Candidats des Provinces (PCP) : Chaque province a ses propres besoins. Si vos compétences correspondent à une pénurie locale, la province peut vous "nommer" pour la résidence permanente.
- Immigration au Québec : Le Québec dispose de son propre système. Vous devez d'abord obtenir un Certificat de Sélection du Québec (CSQ) avant de demander la résidence permanente au niveau fédéral. Plus d'infos sur Vivre et Travailler au Québec.
Les Délais et les Coûts
L'immigration est un investissement. Entre les frais de traitement gouvernementaux, les tests de langue, les évaluations de diplômes et les examens médicaux, le budget peut rapidement grimper. Il est essentiel d'anticiper ces coûts. Nous avons préparé une estimation détaillée sur Le Coût de la Vie au Canada pour vous aider à budgétiser votre départ.
Questions Fréquentes sur les Visas
Puis-je changer d'employeur avec un permis de travail fermé ?
Non, pas directement. Vous devez obtenir une nouvelle offre d'emploi, et votre nouvel employeur devra potentiellement obtenir une nouvelle EIMT. Vous devrez ensuite demander un nouveau permis de travail avant de commencer votre nouvel emploi.
Quelle est la durée de traitement d'un visa ?
Les délais varient énormément selon le type de visa et votre pays de résidence. Un permis de travail peut prendre de 2 à 8 mois, tandis qu'une demande de résidence permanente via Entrée Express prend généralement 6 à 12 mois.
Le PVT est-il renouvelable ?
En règle générale, le Permis Vacances-Travail (PVT) n'est pas renouvelable. C'est une opportunité à usage unique par pays participant. Cependant, vous pouvez enchaîner avec un autre permis de travail ou une résidence permanente si vous remplissez les critères.
Faut-il un avocat pour immigrer au Canada ?
Ce n'est pas obligatoire. Le site officiel du gouvernement (IRCC) est conçu pour que les candidats puissent faire leurs démarches seuls. Toutefois, pour des dossiers complexes, faire appel à un consultant réglementé ou un avocat peut être rassurant.